Les conséquences de la crise sanitaire liée au COVD-19 incitent de nombreuses entreprises & start-ups à faire preuve de solidarité et à proposer des solutions innovantes au service de la communauté. Orange Fab France (@OrangeFabFR) , l’accélérateur de start-up du Groupe Orange en France et l’Observatoire COM MEDIA soutiennent leurs efforts à travers du conseil, et en relayant de belles initiatives.
Axel Dufour CEO est co-fondateur d’Alternants de demain et présente l’initiative de cette jeune start-up.
Quelle est ta structure en quelques mots ?
Alternants de demain est la première plateforme de mise en relation entre les étudiants, les entreprises et les écoles dans le cadre de l’alternance.
Notre solution est le fruit de notre expérience en tant qu’alternants en classe de Master I manager de l’assurance en 2016.
Nous avons fait le constat avec mon associé Henri Priso CMO et co-fondateur d’Alternants de demain qu’à l’issue de nos 4 dernières années d’études, il fut long et difficile de trouver une alternance.
Ensemble nous avons conçu la première plateforme proposant un concept novateur en matière de mise en relation, des différentes parties qui composent un cursus en alternance (étudiants, entreprises et écoles).
Nous présentons un outil proposant à la fois des formations et des postes adaptés aux différents cursus du côté des étudiants, tout en ayant une corrélation des besoins liés aux entreprises et aux écoles.
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Pourquoi souhaites-tu te mobiliser pendant cette situation sanitaire liée au COVID-19 ?
Je pense qu’une mobilisation liée à cette crise sanitaire n’est pas une option mais un devoir.
Il faut que l’ensemble des acteurs économiques de notre pays face preuve de solidarité pour faire face à cette guerre sanitaire.
L’objectif est de maintenir un maximum d’activité, mais également de respecter les conditions sanitaires prévues.
Quelle solution proposes-tu ? Alternants de demain propose une action vertueuse pendant la crise ?
Alternants de demain (https://www.alternantsdedemain.fr/) est une solution 100% digitale permettant aux 3 acteurs de l’alternance c’est-à-dire les entreprises, les écoles et les étudiants de se mettre en relation tout en respectant le confinement.
Notre démarche part des étudiants pour les orienter vers la formation et/ou le poste qui leur convient le mieux.
Sur notre plateforme, 100% des étudiants obtiennent une réponse personnalisée, positive ou négative car nous privilégions la bienveillance mais aussi la convenance.
Ces belles mises en relation reposent au départ sur le CV digital. Ce document est un formulaire unique où, nous accompagnons l’étudiant au cours de 10 étapes qui permettent la rédaction d’un CV moderne et adapté.
Nous avons créé cette matrice avec des chargés de recrutement en intégrant des notions novatrices comme les soft skills.
Au regard du contexte que nous traversons actuellement, nous proposons notre solution à titre gratuit pour les 3 acteurs c’est-à-dire les étudiants, les entreprises ou les écoles.
En effet chacun d’entre eux est impactés par la crise que nous vivons. Il est donc essentiel que la rentrée de septembre/octobre 2020 s’effectue dans de bonnes conditions.
Pour ce faire il faut maintenir les campagnes de recrutement pendant ce confinement.
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