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Les articles rendent compte des programmes de recrutement expérimentaux portés avec Pôle emploi, des entreprises et des communes notamment des jobdatings soutenant le « recruter autrement » auprès des entreprises et des candidats. Cette démarche consiste à faciliter le retour à l’activité des demandeurs d’emploi en les aidant à se réinsérer de manière durable grâce à un accompagnement personnalisé d’intégration et de formation en situation de travail, notamment pour les personnes les plus éloignées de l’emploi ou en situation de handicap.
L’association recueille aussi les témoignages des représentants d’organismes de formation, d’institutionnels, de pôle emploi et la Dirrecte.
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