lundi, mai 25, 2020

L’humain, élément central du recrutement avec le JOB 4 COM du jeudi 11 avril 2019

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L’Observatoire COM MEDIA regroupe, depuis 2008, près de 300 acteurs de la filière de la communication (annonceurs, prestataires et institutionnels). L’association a matérialisé son positionnement autour des enjeux de la nouvelle économie de la communication. Les travaux réalisés portent sur le décloisonnement des métiers/secteurs, sur la structuration de la filière (constituée de 41 000 entreprises réparties en 19 secteurs d’activité) et sur l’accélération du business des entreprises par leur mise en relation entre les acteurs à travers des événements, des groupes de travail et des plateformes numériques.

L’Observatoire COM MEDIA, en collaboration avec Pôle emploi Billancourt et la DIRECCTE Hauts-de-Seine, organisait le « JOB 4 COM » le jeudi 11 avril. Cette rencontre entre des entreprises, dont plusieurs adhérentes de l’association, et des candidats demandeurs d’emploi s’est déroulée dans une ambiance détendue malgré les enjeux pour les unes comme pour les autres.

Après une introduction brève au dispositif par Dominique Scalia, président de l’Observatoire COM MEDIA, les entreprises se sont présentées aux candidats comme il est désormais de coutume pour les job-datings organisés par l’association.

Philippe Tellini, adjoint au maire de Boulogne-Billancourt et en charge des questions liées à l’emploi et les entreprises était venu souligner l’importance de la filière de la communication dans sa ville et l’intérêt que suscitait l’initiative commune de l’Observatoire COM MEDIA et de Pôle emploi.

Un climat de respect mutuel entre recruteurs et candidats

Les candidats ont pu ensuite déposer leur CV et passer des entretiens avec les entreprises de leur choix. Au dire des recruteurs comme des candidats, la formule portée par l’Observatoire COM MEDIA a permis aux uns comme aux autres de libérer la parole et d’instaurer un climat de confiance et de respect mutuel.

Parallèlement, Dominique Scalia échangeait avec celles et ceux qui souhaitaient bénéficier d’un éclairage sans concession et factuel sur l’évolution des métiers de la communication.

Ce débat bienveillant a été apprécié par les participants qui trouvaient dans ce moment de partage informel un intermède instructif et détendu entre deux entretiens.

Les entreprises ayant répondu à l’appel de l’Observatoire COM MEDIA ont toutes sélectionné plusieurs candidats prometteurs

Asus, & Associates, Audrey & Associés, Adrexo, CPM France, HOPSCOTCH, Next formation

 

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