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Présentation de votre entreprise

Les collaborateurs trouvent une réponse simple, rapide et sécurisée à leurs besoins du quotidien, tout en améliorant leur vie sociale et leur pouvoir d’achat : compétences, entraide, sport, vie sociale, culture, mobilité, consommation responsable…
Pour les entreprises, YesWeShare est un outil de transformation et d’engagement, levier de Qualité de Vie au Travail et de développement des liens au-delà des postures hiérarchiques et des silos traditionnels.

Description de votre innovation

Les formes d’emploi se transforment, les collectifs de travail ne sont plus conformes au modèle que nous avions connu pendant des décennies, avec des salariés en CDI qui travaillent tous dans le même bureau à heures fixes. De plus en plus de travailleurs indépendants, de télétravail, des organisations plus horizontales, une exigence de sens et d’autonomie grandissante…
Il faut donc trouver des moyens innovants pour faire fonctionner ces nouveaux collectifs, non seulement avec de nouveaux outils de travail mais également avec des outils d’engagement, de cohésion, de lien entre les individus.
Dans ce contexte, YesWeShare est une solution entièrement dédiée au partage comme levier de lien social.

A quel besoin répond votre innovation ?

Pour les entreprises, YesWeShare est un outil de transformation par le partage, levier de Qualité de Vie au Travail et de développement des liens au-delà des postures hiérarchiques et des silos traditionnels :

  • Fidélisation des talents
  • Facilitation de l’onboarding
  • Fluidification la communication inter-services & inter-sites
  • Facilitation de la mobilité interne
  • Engagement des collaborateurs
  • Prévention des RPS
  • Transformation du rapport à l’entreprise
  • Transformation des modes de gouvernance et d’organisation
  • Transformation du rapport à l’outil numérique

En quoi votre projet se différencie des solutions existantes ?

De nombreuses études démontrent que :

  • un salarié heureux est 31% plus productif, car moins malade, moins absent, plus engagé, plus créatif……
  • le fait d’être heureux au travail est corrélé à 80% à la qualité de sa relation avec ses collègues de travail.

Le partage entre collègues est donc à la fois un levier de qualité de vie au travail et un levier de productivité.
A travers sa plateforme web & mobile, YesWeShare propose une douzaine de fonctionnalités permettant aux salariés d’une même entreprise de partage des informations, des expériences, des activités, des biens & des services, pour partager des valeurs et du sens :
le partage à 360° !

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