Lancement de l’Observatoire de la Transformation Audiovisuelle, une réponse concrète aux questions des professionnels

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L’Observatoire de la Transformation Audiovisuelle (OTA) sera présenté officiellement au cours d’une soirée de lancement le jeudi 14 septembre 2017. Son président, Bernard Chaussegros, est également membre du conseil d’administration COM MEDIA et nous l’avons interrogé sur les raisons qui l’ont motivé à créer cet observatoire et les missions qui lui sont assignées.

Observatoire COM MEDIA : Pourquoi avoir fondé l’Observatoire de la Transformation Audiovisuelle (OTA) ?

Bernard Chaussegros : Le secteur de l’image traverse de profonds bouleversements. La convergence des supports, le développement de nouveaux médias et de modes innovants de communication, la redéfinition des chaînes de valeur sont porteuses d’enjeux économiques, sociaux, industriels, culturels et politiques considérables.

Depuis de nombreuses années, j’ai créé et animé un réseau qui a permis de de nombreuses rencontres et des réflexions approfondies sur ces sujets autour de professionnels, d’universitaires et de responsables politiques. Il m’a semblé qu’il serait opportun de formaliser ces rencontres et ces réflexions pour leur donner une portée nouvelle.

Dans le prolongement de nos travaux assidus depuis 2009, et afin de suivre les multiples évolutions de notre secteur, j’ai souhaité créer l’Observatoire de la Transformation Audiovisuelle

D’ores et déjà, cette initiative a reçu de nombreux supports et tend à confirmer mon opinion sur son utilité et l’attente qu’il suscite parmi les professionnels et leurs partenaires.

O.C. Quel sera le positionnement de l’OTA ?  Quelles missions remplira-t-il ?

 B.C. : L’OTA aura vocation à constituer le think tank de référence.

  • Il produira des recommandations et accompagnera les changements.
  • Il sera une vraie force de proposition pour alerter les instances sur les évolutions nécessaires à la pérennité du secteur.
  • Il proposera des outils d’analyse, de réflexion et d’aide à la décision pour les marchés de l’image et ses acteurs afin de les doter d’un moyen d’étude prospectif et stratégique.

En plus des groupes de travail qu’il animera, l’OTA organisera des rencontres entre professionnels, notamment sous la forme de groupes de réflexion, colloques, petit-déjeuner débats, apéritifs « meet-up ». Il sera ainsi un espace d’échanges entre les acteurs de cet écosystème.

O.C. : Quelles missions remplira l’OTA au service de ses adhérents ?

B.C. : En rejoignant l’OTA, les adhérents bénéficieront d’un service privilégié tel que :

Tisser un réseau et rester connecté

  • « Think drink » : apéritif mensuel d’échanges informels dans un cadre convivial
  • Speed networking : soirée de présentation entre adhérents qui aura lieu durant la soirée de lancement
  • Ateliers de réflexion : petits déjeuners thématiques mensuels autour d’un expert
  • Conférences : rencontres semestrielles avec nos intervenants
  • Intranet de l’OTA : plateforme en ligne pour les adhérents
  • Salon de l’audiovisuel : un stand lors d’une ou plusieurs manifestations
  • Dîners d’affaires : dîners en comité restreint rassemblant des professionnels et des personnalités
  • Soirée prestige : lors de la soirée annuelle de remise des Awards de l’innovation audiovisuelle décernés par l’OTA, vous serez invités à voter et à remettre les prix.

Analyser, décrypter et proposer

  • Newsletter : informations et actualités envoyées bimensuellement
  • L’image en veille : décryptage de l’actualité sectorielle
  • Publications : réflexions de nos experts sous forme de notes ou d’études thématiques.
  • Bilan annuel : document récapitulant les évolutions du secteur en accès privé
  • Notes stratégiques : nos recommandations pour l’avenir
  • Etudes de cas : les sujets d’étude seront définis de manière concertée
  • Analyse sectorielle : analyse régulière de votre marché

Accompagner

  • Fiches pédagogiques : documents utiles et pratiques conçus par nos services d’étude
  • Visites d’entreprises : faire découvrir votre activité
  • Interviews : partager des informations inédites
  • Formation : nous vous proposons de faire intervenir vos collaborateurs lors des formations que nous organisons
  • Communications : relayer les informations que vous souhaitez communiquer auprès de nos adhérents

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